Neue Fort- und Weiterbildungsangebote

Schwesternverband veröffentlicht neues Bildungsprogramm 2026

Die drei Pflegeschulen des Schwesternverbandes haben ihr neues Bildungsprogramm für 2026 veröffentlicht. Die überwiegend auf Pflegekräfte zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen finden an den jeweiligen Standorten (Neunkirchen, Bitburg oder Nonnenweier) statt, können aber auch als Inhouse-Seminare von Pflegeeinrichtungen gebucht oder teils Online geleistet werden. Besonders die Fortbildungsreihe „Pflegepraxis – Fit im Pflege- und Betreuungsalltag“ ist auch für pflegende Angehörige interessant.

Spezielle Schulungen zum Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen oder mit Demenz, Expertenstandards in der Pflege, Angebote für die Arbeit in der Sozialen Betreuung, zum Thema Kommunikation oder Gesundheitsförderung – all diese Themen finden sich in den neuen Bildungsprogrammen. Meist sprechen die Seminare Fach- und Hilfskräfte aus der Pflege an, es gibt aber auch Kurse speziell für Praxisanleiter*innen sowie für Führungskräfte und Management. Einige Fortbildungen können Online besucht werden. Hier hat der Schwesternverband mit großem Erfolg im letzten Jahr den „SchwesternSprint“ etabliert: Seminare im Online-Format, in denen den Teilnehmenden in maximal 90 Minuten Informationen über aktuelle pflegefachliche Themen bereitgestellt werden, die für deren beruflichen Alltag von Bedeutung sind. Die „Sprinter“ geben neue Impulse und ermöglichen, sich untereinander über den Transfer in die Praxis auseinanderzusetzen. Des Weiteren bieten diese Kompaktwebinare die Möglichkeit, diese zeitlich gut in den Tagesablauf integrieren zu können. Vertieft werden können die „Sprinter“ dann wieder über Präsenz-Seminare.

Eine Neuigkeit bei der „Akademie“ in Neunkirchen ist, dass künftig bei der Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft“ sogenannte ETCS-Punkte für ein etwaiges Studium gesammelt werden können. Dazu wurde die Weiterbildung von der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport in Berlin zertifiziert. Teilnehmende dieser Weiterbildung können die Punkte nutzen und sich diese für inhaltlich äquivalente Module in Studiengängen im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement prüfen und anerkennen lassen.

Die Fortbildungen für Pflegefachkräfte an der Pflegeschule Bitburg werden übrigens alle nach den Richtlinien der Pflegekammer RLP durchgeführt und bescheinigt.

Neben dem Angebot an Fort- und Weiterbildungen wird an den Schulen auch ausgebildet – in Voll- und Teilzeit: zu Pflegefachmännern/frauen sowie Pflegeassistent/innen bzw. Altenpflegehelfer/innen und in der „Akademie“ in Neunkirchen Heilerziehungspfleger*innen. Bereits im ersten Quartal starten schon neue Fachweiterbildung. Mehr Informationen und das ausführliche Bildungsprogramm erhalten Sie unter bildung.schwesternverband.de. Oder laden Sie sich die jeweiligen Bildungsprogramme in unserem Download-Bereich runter: >>>hier klicken >>>