Deutliche Lohnsteigerung beim Schwesternverband

Zum 1.8.2025 steigen die Gehälter der rund 3.300 Tarifbeschäftigten beim Schwesternverband um durchschnittlich 6%.

Die Lohnsteigerung für die Mitarbeitenden in Pflege und Betreuung sowie Verwaltung orientiert sich am Tarifabschluss des Öffentlichen Dienstes. Die Anpassung der Gehälter wurde mit der Gewerkschaft ver.di vereinbart.

„Unsere Mitarbeitenden leisten jeden Tag in den Einrichtungen oder ambulanten Diensten wichtige und herausfordernde Arbeit, deshalb ist es gut, wenn dies fair entlohnt wird“, sagt der Vorstandsvorsitzende des Trägers, Thomas Dane. „Dies ist auch ein klares Signal an die Kolleginnen und Kollegen sowie an unsere Partner, dass der Schwesternverband auch in einem schwierigen Umfeld weiter über stabile Strukturen verfügt.“

Der Schwesternverband mit Sitz im saarländischen Ottweiler betreibt im Saarland, Rheinland-Pfalz,  in Baden-Württemberg und in Sachsen-Anhalt an rund 90 Standorten stationäre Senioreneinrichtungen sowie Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Tagespflegen, Pflegedienste, sowie KiTas und Pflegeschulen.